Führen und geführt werden muss gelernt sein
In zwei Seminartagen wurde ein Überblick über hilfreiche Ansätze und Instrumente für die Gestaltung einer erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeiter_innen erarbeitet.
Themen
• Führungskonzepte, Führungsstile
• Führungsrolle
• Selbstmanagement
• Teamentwicklung
• Feedback-Kultur
• Konfliktmanagement